Jednym z nielicznych europejskich programów badawczo-rozwojowych na rzecz obronności, w którym udział i istotną rolę miała Polska, był zakończony w roku bieżącym program ESSOR (European Secured Software Defined Radio). W ramach tego programu opracowano architekturę radiostacji definiowanych programowo (SDR) oraz stworzono oprogramowanie umożliwiające szerokopasmową transmisję głosu i danych, tzw. waveform ESSOR HDR. Dzięki temu zapewniona jest pełna interoperacyjność pomiędzy radiostacjami SDR różnych producentów.

Współwłaścicielem powyższych najnowocześniejszych technologii w radiokomunikacji militarnej jest Polska.

W ostatnich dniach listopada i na początku grudnia 2015 roku odbyły się w firmie RADMOR S.A. trzy pokazy interoperacyjności waveformu ESSOR HDR opracowanego w ramach zakończonej w czerwcu 2015 pierwszej fazy programu ESSOR, w której RADMOR  brał czynny udział, jako jedna z sześciu realizujących go firm. Pokazy przeznaczone były dla rządów i firm przemysłowych z krajów paktu NATO oraz programu COALWNW. Wzięli w niej udział przedstawiciele z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Norwegii, Holandii i Turcji, przedstawiciele NATO (NHO C3 Staff  oraz NCIA), przedstawiciele agencji OCCAR-EA oraz krajów COALWNW: Stanów Zjednoczonych, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Australii  i Kanady, a także reprezentanci firm realizujących program ESSOR  z Finlandii, Francji, Włoch, Hiszpanii, Szwecji i Polski.

Interoperacyjność waveformu została zaprezentowana w scenariuszach wykorzystujących 6 węzłów radiowych, którymi były heterogeniczne platformy SDR z 4 różnych firm (Thales, Selex ES, Bittium i RADMOR). Przeprowadzone pokazy obserwowali przedstawiciele krajów NATO i programu COALWNW.

Warto podkreślić, że po raz pierwszy w skali światowej udało się siłami kilku firm opracować niezwykle wydajny waveform szerokopasmowy i udowodnić jego interoperacyjność z wykorzystaniem kilku heterogenicznych platform, wytworzonych przez producentów z różnych krajów.

Sukces programu ESSOR jest również sukcesem Polski. Po raz pierwszy nasz kraj wziął udział w opracowaniu jednej z najnowocześniejszych technologii elektronicznych na świecie. Dzięki pracy polskich inżynierów, w tym informatyków, Polska jest współwłaścicielem opracowanych technologii. RADMOR był polskim członkiem programu ESSOR i w wyniku uczestnictwa w tym programie posiadł wiedzę oraz doświadczenie w implementacji i wykorzystaniu waveformu ESSOR HDR, a także platform SDR. Wiedza ta oraz wieloletnie doświadczenie firmy w dziedzinie radiokomunikacji (radiostacje Radmoru używane są w 16 armiach na świecie), umożliwia zaprojektowanie oraz produkcję nowoczesnych, własnych, polskich radiostacji wojskowych, zapewniających najwyższy stopień bezpieczeństwa przesyłanych informacji.

Państwowa Inspekcja Pracy od wielu propaguje działania zwiększające bezpieczeństwo pracy i podejmuje wiele starań, aby uświadomić i pracodawcom i pracownikom fakt, że inwestycje w bezpieczeństwo i higienę pracy przyczyniają się nie tylko do zapobiegania wypadkom czy chorobom zawodowym, ale budują też pozytywny wizerunek firmy.

Jedną z metod takiego działania są konkursy, których celem jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz przestrzegania przepisów prawa pracy. Konkursy organizowane są w różnych kategoriach dla pracodawców  np. „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”,   „Buduj bezpiecznie” oraz dla służb BHP – „Najaktywniejszy pracownik Służby BHP” czy ,,Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. 20 listopada 2015 r. w Dworze Artusa w Gdańsku odbyła się uroczystość wręczenia nagród dla zwycięzców konkursów organizowanych w 2015 r. przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku. W tegorocznej regionalnej edycji konkursu na ,,Najaktywniejszego Pracownika Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” II miejsce zajął nasz radmorowski „behapowiec” Kacper Nowaczyk.

Takie wyróżnienie było możliwe dzięki temu, że pan Kacper nie ogranicza się tylko do działań wymaganych przepisami. Na wszelkie możliwe sposoby stara się propagować problemy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Organizuje nie tylko dodatkowe ćwiczenia z udzielania pierwszej pomocy ale i konkursy oraz quizy dot. wiedzy z tej ważnej dla każdego pracownika dziedziny. Np. akcja „Słuchaj a będzie żył”  miała na celu zapoznać pracowników Radmoru z metodami udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej z użyciem defibrylatora AED. Zajęcia były prowadzone w małych grupach, aby każdy z pracowników mógł poznać urządzenie we własnym zakresie. Takie szkolenia na zestawie treningowym możliwe stały się dzięki PZU, które w tym roku ufundowało naszej firmie taki zestaw w ramach funduszu prewencyjnego. Trenażer składa się z defibrylatora AED oraz fantomu i dzięki niemu można bez ograniczeń ćwiczyć udzielanie pomocy.

W październiku pracownicy mogli sprawdzić swoją wiedzę z zakresu BHP rozwiązując tematyczną krzyżówkę. Okazała się ona dla uczestników całkiem sporym wyzwaniem, ale udało się wyłonić osoby, które prawidłowo rozwiązały wszystkie hasła. Laureaci za swój wysiłek zostali uhonorowani drobnymi upominkami.

Nasz „behapowiec” ma w zanadrzu jeszcze wiele akcji szkoleniowych i informacyjnych.

RADMOR od kilku lat jest na czele listy najbardziej innowacyjnych firm w prowadzonym przez Rzeczpospolitą corocznym rankingu polskich firm „Lista 2000”.

Cała „Lista 2000” to zestawienie polskich firm ocenianych w różnych kategoriach: najbardziej rentownych, największych eksporterów, osiągających największe zyski, najwięcej inwestujących, zwiększających zatrudnienie itp. RADMOR to firma niewielka i nie mająca takich obrotów jak wielkie krajowe koncerny takie jak Orlen, który zajął w tym roku pierwsze miejsce. W związku z tym na listach „największych” nie nie jesteśmy kwalifikowani  Jest jednak ranking w którym od lat jesteśmy w krajowej czołówce – to firmy najbardziej innowacyjne. W zeszłym roku byliśmy liderem tego zestawienia, a na tegorocznej liście uplasowaliśmy się na 4 miejscu. Od lat staramy się utrzymywać budżet na innowacje na podobnym poziomie – około 20 mln zł.

Co roku jesienią oczy całej polskiej zbrojeniówki oraz jej odbiorców skierowane są na Kielce. Przez cztery pierwsze wrześniowe dni odbyły się XXIII targi przemysłu obronnego MSPO (Międzynarodowy Salon Przemysłu Obronnego) organizowana od 1993 roku i uważane jest za jedną z najważniejszych oraz największych imprez w branży militarnej w Europie Środkowej. Wystawę w tym roku odwiedziło blisko 20 tysięcy. zwiedzających, w tym pan Andrzej Duda, Prezydent RP. Na MSPO zjechały oficjalne delegacje zagraniczne z 58 krajów.

Na tegorocznych kieleckich targach ofertę przedstawiło niemal 600 firm z całego świata. RADMOR prezentował swoje urządzenia na stoisku przedsiębiorstw należących do Grupy WB. Prezentacja Firm Grupy WB tj. Radmor, WB Electronics, Flytronic, Mindmade i Arex, pokazywała kompleksowość naszej wspólnej oferty i możliwości współdziałania wszystkich elementów oferowanych przez poszczególne firmy. Goście mogli się obejrzeć systemy łączności FONET (WBE), zestaw kierowania ogniem dla artylerii TOPAZ (WBE), radiostację cyfrową PERAD (WBE), radiostację cyfrową 3507 (Radmor), system ochrony obszaru CIS, platformę integracji komunikacji PIK (MindMade), symulator wyrzutni GROM (Arex). Z powodu ostatnio ogłoszonych przetargów zainteresowanie wzbudzały również systemy bezzałogowe, w tym po raz pierwszy pokazany publiczności, taktyczny system bezzałogowy ze zdolnościami do pionowego startu i lądowania MANTA VTOL (Flytronic). Ponadto Radmor prezentował swoje pozostałe urządzenia łączności – radiostacje wojskowe oraz cyfrowe radiotelefony dla Systemów łączności TETRA oraz DMR. 

W trzecim dniu wystawy RADMOR, razem z Agencją Lotniczą ALTAIR, zorganizował konferencję „Polska w grze o przyszłość wojskowej łączności radiowej”. W jej trakcie przedstawiono wyniki jednego z nielicznych międzynarodowych programów, w których wzięła udział Polska – ESSOR. Efektem programu jest stworzenie standardu europejskiej szerokopasmowej i programowalnej łączności radiowej. Opracowana i przetestowana została architektura SCA (Software Communication Architecture) oraz interoperacyjny waveform dla łączności podczas działań koalicyjnych, opartej o szerokopasmowe radiostacje programowalne SDR. RADMOR ze strony naszego kraju był w programie ESSOR  liderem. Dzięki temu Polska stała się jednym z państw posiadających opracowana technologię  i mogących rozwijać łączność radiową nowej generacji. Polska ma pełen dostęp do opracowanych rozwiązań i technologii. Między innymi dzięki temu RADMOR może uczestniczyć w krajowym programie „Guarana”, którego celem jest opracowanie nowoczesnej pojazdowej radiostacji taktycznej.

RADMOR, jako odpowiedzialna firma, stara się zapobiegać wypadkom i innym nieprzewidzianym wydarzeniom.

Firma prowadzi działania profilaktyczne – zgodnie z przepisami pracownicy Radmoru regularnie przechodzą odpowiednie szkolenia BHP, z pierwszej pomocy medycznej oraz  przeprowadzane są symulacje ewakuacji z budynków w razie pożaru. Oprócz działań zapobiegawczych chcemy też być przygotowani do niesienia pomocy w nagłych wypadkach. Dlatego też w Radmorze pojawiły się w 2014 roku dwa półautomatyczne defibrylatory (AED). Jedno urządzenie zostało zainstalowane w głównym budynku Radmoru, a drugi – w Zakładzie Mechanicznym.

Szkolenia z pierwszej pomocy, organizowane podczas szkoleń okresowych BHP, nie są wystarczające, aby „oswoić się” z samym urządzeniem oraz ze stresem, jaki towarzyszy każdemu podczas akcji ratunkowych. Dlatego w tym roku w firmie pojawił się fantom oraz treningowy defibrylator AED. Zestaw ten ma na celu zwiększenie ilości ćwiczeń z pierwszej pomocy. Pracownicy będą mogli wziąć udział w  ponadprogramowych kursach doszkalających z różnych metod ratunkowych w tym z użyciem półautomatycznego defibrylatora.

Środki na oba defibrylatory AED oraz zestaw treningowy pozyskaliśmy od PZU Życie S.A. z Funduszu Prewencyjnego, w ramach którego finansowane są działania mające na celu zapobieganie powstawania wypadków w zakładach pracy lub zmniejszania ich skutków.

Aby pomoc niesiona w nagłych wypadkach była skuteczna warto rozpowszechnić informację o dostępności w naszej firmie półautomatycznych defibrylatorów AED. W związku z tym przed siedzibą firmy umieściliśmy stosowne tabliczki informujące o umieszczeniu ich w budynku na ul. Hutniczej. Zarejestrowaliśmy również nasze defibrylatory na dostępnych w internecie mapach lokalizacji AED dostępnych w Polsce.